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张海
人力资源管理专家
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张海:非人力资源经理的人力资源管理
2016-09-18 2309
对象
中层管理人员
目的
改变中层管理人员对人力资源管理的传统认识，同时让其掌握人力资源管理的相关方法。
内容

1、课程从“材”、“才”、“财”三个维度诠释人力资源管理，从而改变中层管理人员对人力资源管理的传统认识，帮助中层管理人员真正理解人力资源管理的意义与目的；

2、课程结合具体案例及实践经验，分别从“选”、“育”、“留”、“用”等角度讲解人力资源管理的相关方法与技巧，让受训者快速掌握实用的人力资源管理思路及手段。

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