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2018-09-19 2303
对象
中高层管理人员
目的
打造员工职业化心态与做事方式,对接企业战略与文化
内容

搭建一个基础管控平台,协助企业实现上下同心,多方共赢(高层、中层、基层),建立课后持续服务体系,帮助企业从中、基层员工中发现培养优秀人才,形成公司人才梯队,激发职业化心态和做事方式。

相关主要内容:客户价值--客户决定我的价值

                        结果思维--结果为荣,任务为耻

                       100%责任--责任为荣,抱怨为耻

                      4A执行体系--不依赖于能人的管控体系

                     管理三大责任--责任下移、自我管理、节点控制

                    时间管理--如何用4A的方式管理自己的时间

                   商业人格--职业化启蒙教育

                  环境--环境决定行动 

                 对抗--对抗决定效率

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