本土企业“十大资源”运筹创导者和实践者、中国人力资源协会专家委员、中国HR大奖赛评审专家、中国制造业管理在线高级专家撰稿人，广东中小企业联合会特邀顾问、被誉为珠三角最具传导力的顾问讲师之一。 中山大学EMBA（客座教授）/广州大学研究员、国家职业高级HR管理师/高级考评员、CBMA高级培训师、TYQH主执人/超过21年企业服务亲历经验和心得；主攻资源管理实战，其凝练加创导“思维开发价值，行动演练成效”的核心理念与实操效果（可量化的服务品质和满意度评估）赢得众多口碑。 曾任职：东亚化工/财务副理兼总办主任、虎彩集团/总助、威格音响/执行副总、新白领/人力总监、华声集团董事副总裁等企业机中高层管理。 实操心得/创导性地提炼和归纳出：⑴企业能级提升模型、⑵循进（滚动）经营动力系统、⑶职位导向方法、⑷立体沟通管理模式、⑸轴承链接工作原理、⑹计划订单预算折合法、⑺工序计件叠加考核法、⑻递进式工作绩效三步曲、⑼盈亏平衡与目标台阶设计、⑽推进型“企业人”文化工程、⑾品牌文化加值四元素、⑿员工管理六要诀、⒀议论文式构建诊断、⒁以开发为先的企业用人技能、⒂人力成本与审计方法、⒃人与事100实例分享、⒄创新管理“十项技能”、⒅培训新思维/传导力、⒆企业“十大资源”策略、⒇孙子兵法中的HR之道等。 积累心得/在等多家报刊杂志和网站发表超过三百篇专栏文章和论文，其中《培训新思维/传导力》《孙子兵法中的HR之道》《ＨＲ是企业第一生产部》等超过百家网站和媒体转载，由广东经济出版社出版专著《卖场管理与服务》（已录入国家商务认证实务教材）、《人力资源动态诊断手册》（入选北京大学经管阅读书目）《经营管理实战方案》（接受《阿里巴巴网》专访）和《羸在过程》（《才富》专访）《人力资源诊断实务》（国内第一本HR自我量化诊断和改进的手册）等。 辅导心得/凭着「没有转嫁成本概念 只有加值服务投入」的合作承诺，以贴近企业、把握脉搏、合适传导、驱动操作的专业诚意；体验授课特色：告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传授，在做专→著作、做细→培训、做透→咨询基础上，协助企业提升综合竞争力。 合作心得/ 培训/认证：香港生产力促进局、中山大学、广州大学、东北大学南海信息学院、广东科技管理学院、华南工商学院、华师康大技术学院、普莱斯顿广州研究生班、国家商务广东认证中心、江门生产力中心、肇庆生产力中心、瀚林职业培训学校、中国社会科院广州培训学院、赢家俱乐部、百大招聘网、广东企业联合会、电器沙龙、联发贸易、新冠皮具、高邦企业、豪伟工业、宏远开发、万力轮胎、智通人才、基业人才、东莞经贸、智力中心、智盈人才、番禺人才、花都人才、美晨集团、春晖股份、金利宝、康师傅/顶益集团、昆盈集团、联硕公司、历俊珠宝、英达思、新东方、科建集团、超华股份、君成公司、知明公司、腾马国际、海洲手饰、惠泉投资、富海人才、裕元集团、聚成华企、龙穴造船、广钢集团和新快报/管理沙龙等。 咨询/顾问：华声集团/华声销售、恒威集团、威鹏服饰、柔美服饰、子光集团、华兴文具、声浪音响、声丽电子、名发轩、国威电器、爱玛电声、丰盈置业、龙虎地产、汇泰龙五金/汇泰龙专卖、名佳电子、大华磁电、精煌制品、拓展实业等。