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李奉奇:别对自己说不可能—打造职业化心态
2016-01-20 38846
对象
企业全体员工、新晋员工等
目的
锻造员工忠诚、自动自发
内容
知道人一生中说的最多的一句话是什么吗? 知道与不知道的三种类型 如何让你可能变成可能? 不可能变成可能的三个步骤 成功应具备的十三种心态 1、强烈的企图心 2、百分之百的自信心 3、保持永远乐观心 4、具备生命的弹性 5、充满热情 6、做事认真 7、热爱学习 8、建立良好的人际关系 9、态度与能力 10、胸怀感恩心 11、百分之百承担责任 12、爱与付出 13、七大成功信念 积极心态的八个考量维度 故事片:(核弹头)、(阿甘正传)欣赏、分组讨论、总结。 我是谁?我要成为谁?我要怎么样做?? 自我分析测评训练 感恩环节训练 企业感恩文化强调企业首先对员工感恩、施恩,然后促动员工对企业感恩,进而提高员工对企业的忠诚度。建设企业与员工之间的感恩文化并不难,只要企业有心去做,坚持去做,就一定能够取得意想不到的效果。 【课程收益】: 1、感恩能够促使人们扩充心灵空间的内存,让人们学会理解和尊重。 2、减少人与人之间的摩擦,化解人与人之间的矛盾。 3、缩短人与人之间距离,增强人与人之间的合作。
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