在短时间内,连锁企业规模高速发展,
但是同时也遭遇挑战和瓶颈:
1.分店的标准化和营运水准参次不齐,总部没有建立专业的监控系统,导致连而不锁;
2.单店的赢利能力随着分店的扩张,不断下降,出现亏损,甚至关店;
3.人才的培养速度跟不上企业的经营模式发展;
4.总部与加盟商利益矛盾重重,加盟商违反加盟条例,不服从管理……
连锁企业究竟如何打造出专业度,赢得竞争。
2016年11月7-8日周忠亭教授将莅临福州: 运用中国百强连锁酒店/餐饮企业运营管理成熟的经验,帮您打造适合自己连锁酒店餐饮企业的运营管理体系…… 《中国餐饮连锁运营管理体系》高峰论坛! 两天时间为您详细解读,从总部建设到加盟对接再到品牌化维护,给你带来前所未有的冲击!(非理论派) (针对象3家以上或有志于发展连锁的企业)
课程主讲:周忠亭教授:
北京大学旅游酒店餐饮发展战略课题组主任;
中成伟业酒店管理教育集团导师;
金钥匙国际酒店管理学院(中国区)院长;
中国烹饪协会、浙江大学专家讲师,担任多家大型餐饮酒店集团顾问。
——构建连锁酒店/餐饮企业运营管理体系操作模板精品班
课程精要(全程案例——模板讲解)
第一部分 总部组织架构与年终绩效体系的建立 |
第三部分 加盟项目对接与品牌维护发展阶段建立 |
——总部考核方案与年终奖激励分红方案 |
——特许连锁加盟协议书与竞业禁止诚信书 |
第二部分 企业内部优质服务与评议体系构建 |
第四部分 核心建立统一经营、管理、定格管理模式 |
——企业内部服务流程表格与测试表 |
——总部定格管理:三效与三按管理法则 |
第五部分 总部品牌拓展战略与营销体系模式的建立…… |
中成伟业7年上万家合作会员以及在全国各地开设25所教学部的连锁战略规划图:
本次活动相关事宜:
报到时间:2017年7月10(当日全天接待)
课程时间:2017年7月11-12
课程地点:中国 长沙
课程费用:新学员4980元/人 会员企业100元/人
课程对象:星级酒店 / 餐饮企业董事长、总裁、财务总监、人力总 监、副总等高管务必参加!
报名热线:13842777345 金老师
温馨提示:请务必打款后将打款凭证或截图发至手机或微信13188946840任老师,方便及时查款!
下面是往期课程回顾:
2016年6月7-8日,中成伟业在济南成功举办《中国餐饮酒店业连锁运营体系构建总裁班》
来自全国50家餐饮企业约100位餐饮总裁相聚在美丽的福州聆听周忠亭教授的精彩分享:
周教授讲到连锁是什么?
连锁分为:产品连锁、管理系统连锁(靠的是品牌、系统赚钱)、信仰连锁(信仰要有:名称、领袖、教材、教学场地)
连锁的三要素:1.不好吃,2.不难吃,3.采购方便。以后发展的趋势是:只做经销商(经销商利润51%),不做生产商(生产商利润15%)。
举例解析-
企业的模式与国家的模式:
中央—董事长;
省—总经理;
市—经理;
县—部长;
镇—领班;
村—服务员;
庄—洗碗阿姨。
企业顶层设计:核心价值观追求的是使命;
1、顶层设计—老板只做投资、规划(追求是价值观、使命观)
2、底层发力—责任田(追求是利益、保障、增收)。
企业裂变是从体制改变(强大体制是由分配体制改变,多干多得体制)
3、企业战略发展—由人力资源支撑—由分配模式决定。管理只能让人不犯错,但是不能推动企业发展;
顶层设计可以推动企业发展,改变现状。
21日下午"餐饮酒店连锁运营体系课程"周忠亭教授讲到:
【连锁运营四个阶段】
1.单店经营(原始资本)
2.店铺复制(开拓发展)
3.店铺扩张(规模效益)
4.品牌维护(文化管理)
连锁企业必须具备三张图:
1.职业生涯规划图
2.人力发展战略图
3.组织架构图
连锁的目的:
1.降低成本,规模效益。
2.塑造品牌,行业影响力。
连锁经营总部的潜在风险:
1.目标
2.战略
3.总部功能
4.总部形象。
连锁加盟者带来的潜在风险有:
1.加盟者经营素质风险。
2.加盟商自身客观条件风险。
好产品不一定是卖的好,卖的好才是好产品。
学员在分享作业,讲解连锁的实施步骤和督导人。
为什么很多企业连锁做到一定程度困难重重?企业缺少人才一套完整的培训教材和督导培训体系。在这个基础上,周教授分析了总部定格管理,即是三效与三按管理法则。
随后,周教授特地为在场的企业观看了《特许连锁加盟协议书与竞业禁止诚信书》,学员们纷纷拿出手机拍照。连锁企业从单店积累到规模复制,到品牌维护,再到信仰阶段四个阶段····
为期两天的《中国餐饮酒店业连锁运营体系构建总裁班》课程圆满结束,再次感谢我们周老师的精彩分享!现场很多学员都说到:周老师的课程很实用,都是数据,表格,流程化的知识点,拿回企业直接就能用到现实的工作中去。
产业报国,教育兴企,百强餐饮,祝您卓越,为中国餐饮酒店业培养一流领袖!中成伟业将一直秉承这一理念,为中国餐饮酒店业的发展贡献自己的一份力量!!!