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张小强:工作的含金量与价值
2016-01-20 75102

        使命感,是一个人成为一名优秀员工的最重要的条件,如果你在自己的职业生涯中缺乏使命感,即使给你极为优越的从业条件,你也不可能做好你的工作。

  富有使命感的员工,一心牵挂在工作上,没有他人的督促,也能出色地完成任务。最光荣的工作是在秘而不宣无人知晓的情况下完成的,那些不将自己的行为和工作成果在他人面前像发广告一样宣传的人,是真正将工作当做使命的员工,他们看重内心完成使命的欣慰和满足。

  使命就意味着自我牺牲和忘我奋斗,意味着尽职尽责、不肆张扬。

  2003年,一场突如其来的传染性极强的疫病——“非典”降临我国,肆虐之下,许多人被感染甚至被夺去了生命。来势汹汹的疫情使社会笼罩着恐惧的阴霾,人们惟恐避之不及。然而,有许多人奋勇冲了上去,特别是抗击“非典”第一线的医生和护士,在救治“非典”病人中一批又一批被感染,有的还以身殉职,但是,其他人前仆后继,一批又一批地顶了上去。

  他们并不是毫无牵挂,他们也珍爱健康、眷恋生命,在“非典”病毒攻击下,他们的生命力同我们一样脆弱。但在那一个个感人的时刻,从他们的言谈中,我们听到的不是豪言壮语,而是普普通通的话语:“这是我们医务人员义不容辞的责任……,既然从事了这个职业,在这个时候,我们没有别的选择,决不能退缩。”

  从他们的行动中,我们看到的也并不是惊人的壮举,而是兢兢业业地干着他们平时一直恪守的职责——-救死扶伤。但他们的话语和行动表达出来的,不是从事医务职业的无奈,而是让人都感到崇高的职业精神!质朴的话语,平凡的举动,却闪耀着职业精神的光芒,彰显出职业精神的伟大。

  支撑这崇高的职业精神是什么呢?是时代所赋于他们的职业使命。

  危难时刻,职业使命迸发出了震撼的力量,创造出了惊人的奇迹,让一个个普通的人变成了英雄,变成了最可爱的人,令我们的社会变得如此美好!

  北京大学经济学院教授王曙光在《“非典时代”的十大反思》一书中写道:

  “在战胜“非典”这场不见硝烟的战争中,白衣天使们忘我无私的精神获得整个社会的赞美,他们冒着自身生命危险拯救他人生命、关爱他人生命的品格对我们每一个人而言都是极大的心灵震撼。但是,在采访这些白衣天使的时候,他们无一例外地表现出一种极为平静的心态,他们觉得救死扶伤是他们的天职,在他们的眼里,病人的健康和生命高于一切,而个人安危在这个时刻是无暇考虑的。在我们对白衣天使的无私奉献精神感动的时候,我们有没有想到,我们应该从他们身上学习什么?我觉得,我在白衣天使们身上看到的最值得敬重的一点,乃是他们的神圣而庄严的职业精神。我们都有自己的职业,各有自己的天职与使命。我们在自己的职业中不但找到安身立命的手段,而且在职业中找到人生的价值,找到生命的意义。从这个意义上来说,没有一个人的职业是卑贱的,每个人的职业都是神圣而庄严的。而忠实坚贞地克尽我们的天职、履行我们的使命,是我们每一个人最基本的人生义务。”

  一位护士在她的博克中写道:“……工作后才发现原来护士是一个很有使命感的职业。这种使命感不会经常出现,只有在抢救危重病人、重大疫情出现的时候才会感受得到。就在那一瞬间你会觉得无比的满足。”

  使命是一个崇高的字眼,在我们的心里总是有一个声音在告诉我们,为什么而活着!为什么而努力着!——那就是我们的使命!因为工作的含金量就在于价值的贡献!

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