差  距

午间课程结束，一学员请客品尝当地特色羊肉汤。席间听叙，家有兄妹三人，其为长兄，生在沂蒙农村家庭，为了减免家庭负担，小学五年级便缀学随父亲上工地抱砖，13岁掉入石灰坑，入院与死神挣扎了2日后苏醒，从此小腿烙上了永不磨灭的小伤疤。17岁自营一家餐馆三年后小赚一把，25岁自学完成了梦想中的科大并同年有幸进入今天的当地名企。入职6年由一个普通的QC质管员成长为今天的公司事业部执行总经理。，

他是幸运的，人身本身就是一本书，阅历也可以成为故事的一角。忆童年，品青春，感曾经，叹当下；黄毛丫头，无知小子，疑惑叛逆，些许狂妄，仕途扶正，成熟理性。履历如此坦然，方受鼓舞而后动。

高度决定境界。“每上一个台阶，总会看到不一样的自己”，此言不再是一句简单的广告语，也可以成为阅历与奇迹的见证。

反观也曾阅人几多，也总会有人抱怨哀叹：出身穷寒，公司不待，社会不公，他才我俗。如此心境则也成了另一群体的茶余饭后。月初，上海一家电子公司，因老板是多年朋友，遂受邀于合肥讲课期间去他当地的分公司把脉调研。前后两小时现场走访，公司新招2个多月的生产副总就一同作解：支持不够，干部低能，效率瓶颈，管理松懈等苦诉言语尽占大半。待上车出发去机场前，也便给副总送上了一句苦言痛剂：如果公司什么都好，请你到来又有何干。透过窗户看到副总苦恼的眼神中蕴含着一丝悔意。晚上十点待深圳下飞机后就看到了副总发来致谦与懊悔的短信。问题的出现给了自己改观与成长的机会，能力的体现塑造了自身存在的价值。由此证明他是有悟性的，一语激发思考，愿他能创造奇迹。

差距决定了价值，悟性方显功底，与其抱怨，不如改变。两个主人公的差距源于对角色的定位，对事物的认知，对工作的态度，对自我的辩证。

差距则是改变的最好开端。