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九型人格、DISC多种性格学说在企业中的实践应用
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李星:【推荐】九型人格与卓越团队的关系
2016-01-20 48297

【现状缘起】

您觉得下属无法正确理解领会您的管理思路
您觉得下属不能迅速贯彻执行您的决策思想
您觉得上级决策要求您是被动接受、疲于应付
您觉得您在工作中循规蹈矩,却老是被指责执行偏差
您了解您自己吗,您了解您的团队吗
管理的过程,就是一个心理的博弈过程
抓心理就是抓动力。
只有正确认识自己和正确认识他人,才可能让您的团队更卓越

【九型人格】
一门古老的东方智慧 最受美国MBA学生欢迎的领导力提升课程 美国FBI(联邦调查局)识人的重要指南。

【收获价值】

古人云:善用人者能成事,能成事者善用人 知彼知已,百战不殆
1.完整地学习九型人格系统工具,掌握破译性格密码的钥匙;
2.运用九型人格专业技巧,迅速掌握一套最实用的应用心理学管理工具,全面提升个人领导力。
3.了解每个个体的性格优势与局限,学会理解与关爱,突破个人发展瓶颈;
4.协助各级领导科学选人与用人,开发人力资源潜能;
5.更有效地与团队成员沟通和良好合作,形成团队执行力“1+1>2”的效果,建立一支卓越团队。

【其他信息】

培训时间:2012年8月11日全天
培训地点:帝都大酒店
报名电话:1 8 9 8 0 2 4 9 4 1 7(周老师)

【微博Q群】

新浪微博  @九型性格型态学-李星

QQ群号     1 9 9 2 8 9 1 2 4

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