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毕振洲:《新形势下员工甄选招用中常见法律风险防范》
2016-01-20 47667
客户:外资企业 地点:江苏省 - 苏州 时间:2012/2/23 0:00:00 2012年2月23日下午,上海江三角律师事务所苏州分所主任、劳动法培训专家毕振洲律师为HR工作者讲授《新形势下员工甄选招用中常见法律风险防范》。 在整个培训中,毕律师通过四章进行讲解。第一章 1.招聘主体 2.招聘广告 3.入职申请 4.录用通知 5.职位描述 6.就业歧视 第二章 1.报到手续 2.入职培训 3.合同类型 4.合同签订 第三章 1.试用期的设定 2.试用期的用工 3.试用期的解雇 第四章 1.退休人员 2.内退协保人员 3.实习人员 4.外籍台港澳人员 在讲解过程中,毕律师结合实际操作案例,理论联系实际,从专业的角度讲解在日常工作中经常会遇到的法律实务问题,并提出具有启发性的思考问题,提升HR专业知识和管理技能。这些讲解对HR的实际工作有很强的现实借鉴意义,受到HR的欢迎。 活动结束后,很多HR又面对面的和毕律师沟通目前企业遇到的法律实务,毕律师给出中肯的建议。课程在大家的热烈掌声中圆满的落下帷幕
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