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孙毅:为何美国企业总有律师高管而中国不?
2016-01-20 43429

为何美国企业总有律师高管而中国不?

 

律师总是美国企业必有的高管。

美国企业年薪最高的高管职位,往往包括律师。

GOOGLE首席律师德鲁蒙,2012年年薪达到了3130万美元,约合1.9亿元人民币。HP、辉瑞等跨国企业,高管中都有律师,有些是首席律师,有些是法律总顾问。这些律师高管的年薪总是企业的最高薪之一。

 

律师成为高收入者是法治国家体现。

在法制国家,个人的身边总有律师的身影。无论个人生活还是事业发展,如购置房产、医疗保险、创业做生意,甚至与人吵架,都要找律师解决。何况企业?

每年发布的美国高收入者排行榜中,医生和律师总是排列前茅。这本身就说明,法治国家最受人欢迎的职业中,必然有救人的医生和保护人的律师。

 

见过律师做高管的中国企业有谁?

律师在中国企业做高管?这在中国是不可想象的。

我曾在中国企业做过多年高管,非常了解拿着企业高薪的中国高管,都是什么层次。即使到了今天,各位可遍寻中国大型企业拿着高薪的高管职位,发现的高管职位往往总是,董事局主席、董事长、副董事长、总裁、总经理、销售总监等等。而律师成为拿着高薪的高管的中国企业,同仁们见过的、听过的,有哪家?

 

中国企业高管没有律师是因人治。

在中国,无论看上市公司披露的信息,还是每个人周围所了解到的企业,为何都很难发现律师高管?甚至律师出身的人做高管都很少见?

原因很简单,一个人治而非法治的的国家,一个靠权力关系而非靠信誉和法律的市场,需要更多人才,与权力关系更近的高管。这就是人们常见的招聘启事中,“拥有资源者优先”的理由。这里的“资源”,往往就是权力关系的代名词。而社会中大量的高峰会议、总裁培训,甚至高端联谊会,其实质目的都非常明确,“结识官员”!

君不见,外国企业在华发展,都在争先恐后招聘中央级官员的后代,现在已经到了直系招完,只好在非直系中去寻找的地步。呜呼,外国企业也不得不适应中国人治特色。

 

中国非律师高管与西方做生意不对等。

在美国、加拿大和欧洲,这些发达的市场经济国家,企业和市场的发展,靠的是完善的信誉体系和严谨的法律制度。企业做生意,首先考虑的是对方的信誉和生意是否合法,而不是中国式的价钱第一,而且往往唯一。因此,西方企业一般都会有自己的专职律师,大型企业往往都用高薪聘用律师做高管,并对企业决策起重要作用。中国企业与之洽谈合作,得到的答复总是,“请你们公司的律师来谈,否则不对等。”

 

“中国经济升级版”律师将担当重要作用。

中国的市场经济目前只是中国特色的权力经济,而非市场经济。截止到今天,美欧国家仍然不承认中国的市场经济地位,重要原因就在于,中国市场是政府干预经济的权力经济。良性的经济发展,走上市场经济才是正轨,也是必然。

当企业和市场意识到,律师是企业发展最重要的高管人选之一时,市场经济的雏形便刚刚成型,中国企业成为世界级才有可能。

法律出身的李克强总理,主张打造的“中国经济升级版”,强调的中心点就是利用市场的力量,而非政府的控制。因此,西方国家的市场经济,造就的大量企业高管律师现象,同样将会在,中国真正的市场经济中呈现。

但愿律师是推动中国市场经济的开始。

 

字数:1284,时间:20130503

 

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