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钱科宇:钱科宇:有效培训的五个重点  
2016-01-20 43126

文/钱科宇

一:找对老师

        鹦鹉学舌的老师不能用

二:找对学员

       不要把多增加学员看做解决成本,没有需求的学员来学习肯定是无效的

三:找对问题

        不要错把现象当做问题

四:讲对内容

        1,内训课要以问题导向而设计个性化内容,很多老师的讲义是一招打天下的,这不是不好,但是对学员的“悟性”要求非常高,脱离了学员的实际水平。

        2,“学习的重要性”,是每堂课必讲的,不只是老师讲,更需要学员讲,把它作为每个课程一个重要的模块来执行。

五:做对方式

       训前调研——训中集体决策——训后转化,缺一不可

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