一、从“心”开始
1、管理最高境界
2、因人适时的管理艺术（五阶管理）


第一阶：刚成立的团队
1、5D性格分析
2、团队角色定位
3、从心分析团队（识人术）


第二阶：动荡中的团队
1、不可不知的思维差异
2、让人喜欢我的技巧（吸引术）
3、从心激励下属（激励术）


第三阶：稳步走的团队
1、企业文化三步曲稳心
2、MI引导人心
3、BI 约束行为
4、VI改变形象


第四阶：高效率的团队
1、人力资源管理三剑励心
2、选对人
3、用好人
4、留住人


第五阶：变革中的团队
1、控制情绪做达人（修心术）
2、调养身心做高人（养生术）
3、自我管理做超人