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精细化管理-咨询培训师
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一.咨詢作業活動記錄1﹑2011年9月1日至10月30日﹐專家群組赴該公司進行訪談﹐生產現場參觀﹑考察﹐相關資料收集﹔2﹑2011年11月1日至11月5日﹐資料研讀﹐專家群組內部討論。3﹑2011年1
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日前在浙江某地政府举办的中国民营企业国际人才交流大会,为来自全国的300多家高校和200多家企业提供了一个面对面的交流平台,其中一半以上是中小企业,其求贤若渴的姿态可见一斑。据笔者了解,相当数量的毕业
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企业无论处于哪个发展阶段,都有发展与生存的基本矛盾。哪怕是世界五百强都是如此。既然有了问题,如果没有在内部很好的解决,就当然需要外部智力诸如咨询公司的帮助了。中国企业正在管理的十字路口上徘徊,是方法有
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欧美企业发展经历了经验型管理阶段、科学型管理阶段和现代型管理阶段。 第一,经验型管理阶段 19世纪初,经验型管理模式开始创立。经验型管理模式起源于18世纪末的工业革命。在这一阶段,欧美各国工商企业纷纷
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当今中国民营企业发展速度在全世界最高,而倒闭破产比例在全世界各国也属最高。可以预计,这种情况还会持续几十年。目前,全世界最不稳定、可变系数最大的企业就是中国民营企业。由于历史原因,中国民营企业主素质普
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改革开放以来,中国民营经济得到了飞速发展,在企业管理界管理学者在思考,是“美式管理”推动了我国企业的发展,还是“日式管理”推动我国企业的发展,答案都没有绝对的对与错,于是一些管理学者从中国儒家思想从作
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美国著名管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯博士在他的《组织行为学》一书的第四篇“组织系统”第14章的“控制跨度”一节中有这样的描述:“工作跨度窄主要有三个缺点:第一,管理层次会因此增多,管理成本会大大增加。
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一、殇折之惑据《中国民企死亡全书》披露:中国每年有约100万家民营企业倒闭,60%的民企将在5年内破产,85%将在10年内消亡,中国民营企业平均寿命只有2.9年。而日本企业的平均寿命为30年,美国企业
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一、“王企业”的可持续发展的反思中国人的勤奋、吃苦、强烈地追求财富的精神乃是财富增长的本源动力。这种精神使中国企业,尤其是形成“中国制造”鲜明特色的民营制造企业,在与全球范围内其它国家企业的竞争中取得
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改革开放30年,民营经济蓬勃发展的同时民企总体陷入 “寿命短、长不大”的怪圈。次贷危机的爆发导致全球金融体系动荡,民营企业作为中国经济体的重要一员,受到了强有力的冲击加快“短寿”的速率。大多数民企面临
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