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李江涛:从干部爆粗看文明的价值
2016-01-20 5800

   最近山西一个干部爆粗,国家规定算个屁。网络一时轰动,成为社会热点,为落魄的山西官场又增加了一些谈资。

       事情发生后,很多人质疑官员的素质。当事人出来解释事情的前因后果,大概是当时要调走。单位改革,碰到一些涉及到群众利益的问题,单位的意思有些事不能完全按照国家政策办,应当具体问题具体分析,采取一个妥协的方案。这种处理问题的方式在90年代比比皆是,职工下岗,工厂破产,社会矛盾。但是有人就提出无情下岗,友情安置。这种事情,处理的方式就是妥协、平衡、折中,一个个方案出现了。

       反观这件事,起因可能也是上述这种原因。但是为什么这种事情以前发生,大家反映没有现在激烈呢?

       其实这件事是什么已经不重要了。网民关心的不是事情本身和前因后果,而是一个干部的处事方式。也就是说重要的不是事情而是态度。

       如果同样的处理结果,干部用一种文明的态度,这种事情可能就过去了,这说明了什么?

       中国进入一个文明的时代,干部用文明的方式处理问题是一种基本要求。

       网络加快中国文明进化的速度。

       从前一段央视曝光好多人在景点留字:容培国到此一游。这种事情人们已经习以为常,央视曝光,引起人们极大的关注,写这个名字的人不断的被人们骚扰。为什么?同样的原因,网络的监督和见证。

      时代变了,出行需谨慎。

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从干部爆粗看文明的价值

  

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