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刘易明:职业心态与职业素养提升
2016-01-20 39543
对象
全员
目的
认识自己、找准定位、增强对公司、工作的动力
内容
【课程收益】  学会认识自己,盘点自己,找到生命责任和工作原动力;  塑造学员职业心态,转变思维模式,增强敬业精神;  学习职业素养,提高做事标准,增强团队意识和执行力;  学习沟通技巧,探讨目标规划,提升工作能力与信心; 【培训方式】讲师讲授、案例分享、现场问答互动、影像资料 【培训时间】一天(6H) 【课程大纲】 引言:关于幸福的探讨 一、 职场新人的自我认知  我是谁?人贵有自知之明  认识自己:认识自己才能看清别人  我的优势是什么,我的盲点在哪里?  我在哪里,我在社会那个层面?  影响人生发展的因素有哪些?  人与人之间最大的差别是什么 二、 情绪管理与阳光心态  面对倒霉事情的处理态度  伤害我们的到底是什么?  揭示抱怨的本质与原因  万般皆福气,烦恼即菩提  案例互动:思维成熟度测试 三、 激发灵性,觉悟真相,获取智慧  关于灵性:人类灵性退化了吗?  案例:扼杀灵性PK激活灵性  激活灵性三问:真相?本质?规律?  分享:中西方人思维模式探究  学习的目的全在于运用  关于学习:人可以改变吗?  艮卦启示:智慧源于宁静 四、 卓越源于要求、要求要有标准  一个优秀员工的进化历程  没有标准就没有对与错  没有标准就没有执行  案例:曾国藩如何训练湘军 五、 职场思维与职业素养  导致社会浮糙的原因是什么?  职场里所需要的思维方式  合作观念:上善若水 溶入之智  团队观念:本山传媒成功之道  发展观念:逆水行舟,不进则退 六、 职场高效沟通法则  同频沟通:调频达成共识  互动沟通:看到事物本质  价值沟通:让对方觉得重视  要害沟通:让人愿意去行动 七、 目标设定与时间管理  如何设定目标  目标管理SMART原则  什么是时间和时间管理  测试:你的时间管理现状  时间管理的四象限法则 结语:知行合一的理解和运用
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