【课程背景】：

            一个人能面对多少人当众讲话，他的事业就能做多大! 

                                                                 ——英国前首相温斯顿•丘吉尔

     口才是人际交往的工具，演讲是职场必须的职业技能，两者是职场能力和智慧的综合反映，良好的口才和卓越的演讲能力是人才团队开拓前进的有力武器，好口才同样可以抵得上“百万雄兵”。逻辑清晰、表达准确、语气得当，让听者如沐春风，情不自禁地对其心生敬意。更现实的是，随着团队合作的日益紧密，需要当众讲话的机会越来越多，团队管理者必须练就当众讲话的口才，才能更好地完成交流思想、传授方法、传承经验的工作目的。有才干无口才，有能力无法在公众面前展现，成功的几率和机会大大降低。在社会的各个领域中，能说会道，能言善辩，谈笑风生，口出成章的人，优势彰显。

【课程目标】：培养“四讲”员工

    1、想讲：放心心理障碍，渴望在众人面前讲话，表达自己的心声；

    2、敢讲：无论在何种场合或是面对何种人群，都有当众讲话的勇气；

    3、能讲：能够清楚地表达自己内心所思所想，能让听众听懂；

    4、会讲：逻辑清晰、表达准确、语调生动、行为表情富有感染力。

【授课专家】：（详见“讲师简介”）

【授课方式】：

幽默风趣、逻辑清晰、案例解析、诊断研讨、互动分享、精彩点评，针对实践管理中存在的问题展开剖析式讲授，将案例融入企业实践，强化场景角色训练，小组讨论与行动学习式分享相结合，体验式执行，工具化落地。

【授课时长】：1天（6-7小时）)

【课程纲要】：

第一单元  演讲者压力转换与怯场克服

第二单元  魅力演讲的精彩开场与完美收尾

第三单元   公众演讲者标准肢体语言训练

第四单元  魅力口才感染力与表达力训练