2017年6月29-30号，EAP心理学实战专家朱广力老师、高级企业EAP执行师郭敬峰老师受邀某国际医疗美容机构分享《新员工入职心态培训》两天系列课程。第一天朱老师主讲《打造职场感恩阳光心态》，第二天郭老师主讲《团队执行力和高效沟通》。课程运用心理学测评知识，团体辅导和企业教练技术，案例结合情景模拟分享，让学员快乐轻松学习，体悟从校园到职场的角色转换，提高团队执行力和沟通技巧，提升客服管理综合素养。

第一天-朱老师《感恩阳光心态》课程大纲

第二天-郭老师《团队执行力与高效沟通艺术》

团队建设

         如何提高团队执行力？郭老师结合案例分析分享锡恩4R执行力系统：

R1-凡事必有结果

R2-有结果就必须落实到“我”

R3-对“我”不相信就必须检查

R4-有检查就必有奖罚

       除此之外，铸就强执行力文化；完善制度、简化流程；提升执行力的六则；注重团队合作都可以有效提升组织执行力。

“锡恩4R执行力系统”

       高效沟通关键——积极聆听，聆听的目的为了理解而不是评论，郭老师通过学员的同理心训练，讲解高效沟通的六式：倾听、共情、同频、释义、反馈、共识。

       郭老师分享鬼谷子的说服术；

与辩者言，而依于要；与贵者言，而依于势；

与富者言，而依于高；与贫者言，而依于利；

与贱者言，而依于谦；与勇者言，而依于敢；

与愚者言，而依于锐；此其术也，而人常反之。

       世上没有白费的努力，更没有偶然的成功，生命中的无心插柳，其实都是水到渠成。因此，人生需要有方向、需要有格局，永远保持强大的意志，无论做任何事情，都要温和而坚持。善于学习不断提升“慧命”，修炼综合素养，做一个内心有“核能”的人，祝愿95后青春美女们带上满满的正能量载歌前行！

您的企业遇到以下问题了吗？

1、销售人员流失，销售业绩不高怎么办？

2、员工职业倦怠，执行力低下怎么办？

3、人际关系紧张，工作压力过大怎么办？

4、HR管理者怎样才能选对人做对事？

5、员工推一推动一动，工作积极性怎么提升？......

       应对策略：通过EAP心理健康普及讲座及各种主题关爱月活动，如压力情绪管理、90后新生代员工管理、职业EQ与团队建设、高效沟通、催眠式销售秘笈、团队凝聚力提升、管理者心灵教练、职业生涯规划、工作生活平衡、亲子婚恋讲座等心理学课程和户外拓展活动可以提高情绪生产力，提升心理资本，提高管理绩效！