1. 不断成长才能获取安全感。
2. 用做人的准则做事,用做事的结果看人。
3. 小事情,领导提建议,下级做决定;大事情,下级提建议,上级做决定。
4. 但凡下属认为很重要的事,领导对这些事都不可掉以轻心。
5. 成就事业靠人心,维系人心靠精神,支撑精神靠信念。
6. 与优秀的人同行,才会被正向影响。
7. 授权,应授给不滥用权力的人;奖励,应奖给不只为奖励而工作的人。
8. 思想工作不过硬,再硬的措施也是软的。
9. 企业的竞争力来自于人才的创造力。
10.决定领导力的三种力量:个性的力量,角色的力量,知识的力量。
11.只有经过上级的确认和跟进,培训才有真正的收获。
12.看懂过去,看清现在,看到未来。
13.越需要可持续发展,就越需要把组织建设好。
14.把时间用在思考上是最能节省时间的事情。
15.一次疏忽,对自己可能只是百分之一,对甲方则是百分之百。
16.你对下属多费心,下属就让你工作多省心。
17.该批评的不批评,好事越来越少;该表扬的不表扬,坏事越来越多。
18.经常考虑不利因素,往往会得到有利的结果。
19.人的素质上不去,所有上去的还会下来。
20.人的尊严在于思想,企业的尊严在于文化。
21.承认错误别人会敬重你,防止错误别人会佩服你。