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篇讲师授课见证
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企业人才培养讲师授课见证
冯智明
冯智明导师为百汇集团讲授《
企业人才培养
的五大策略》
冯智明导师
企业人才培养
的五大策略
中层管理
百汇集团
2016年12月3日,3D人力资源管控专家、中国人力资源十强讲师---冯智明导师应邀来到百汇集团,为该公司中层干部讲授《
企业人才培养
的五大策略》。 培训中,冯老师
诸强华
工业企业销售新人培养六大举措
工业企业
人才培养
蘑菇效应,指蘑菇长在阴暗的角落,得不到阳光,也没有肥料,自生自灭,只有长到足够高的时候才会开始被人关注,可此时它自己已经能够接受阳光了。人们将这种现象称之为“蘑菇
彭江根
企业人才培养
4大误区
培训管理
企业人才培养
4大误区微软公司的总裁比尔。盖茨曾说过:微软公司最大的资产在于想象力。即微软公司的成功在于拥有一群具有卓越想象力的人才。人才,特别是国际化的人才是当前全
刘小明
企业人才培养
误区
:只重视技能的培训,不重视态度的培训。 如果一个人很喜欢自己的岗位,即使单位没有提供一些培训的资源,他也会主动地去学习,如主动到书店买一些书,相反,如果在他没有意愿
景元利
人才是企业发展的根本
人才
企业
根本
人才培养
人才培养机制
尽管目前经济环境相对低迷,失业率升高,但经过实地走访调研发现,企业最缺的不是资金,不是产品,不是技术,而是人才。景元利老师认为,人才引进及培养是决定企业核心竞争力
张明生
《
企业人才培养
体系构建》
培训管理
客户:益策武汉分公司 地点:湖北省 - 武汉 时间:2014/9/5 0:00:00 2014年9月5日,张明生老师应益策武汉分公司邀请,在武汉洪山广场保利大厦为武
刘新苗
《
企业人才培养
与梯队建设》
培训管理
客户:上海地铁维护保障有限公司 地点:上海市 - 上海 时间:2015/6/10 0:00:00 日前,刘新苗老师受上海地铁维护保障有限公司邀请,为该公司教育培训干
梅博
企业人才培养
的要素与分析
培训管理
知识:知识,是一种可以带来价值的、有用的信息,其不仅包括数据、信息、文档等有形载体的知识,同时还包括存在于个人头脑中无形的经验、素质、阅历、技巧、洞察力、智慧等知识
孙军正
构建
企业人才培养
体系的四个重点(二)
培训管理
构建
企业人才培养
体系的四个重点(二)执行力专家孙军正第一、如何制定具体的、明确的
企业人才培养
目标?执行力专家孙军正老师说,要搞清楚这个问题,我们需要真正去盘点与解析
孙军正
构建
企业人才培养
体系的四个重点(一)
培训管理
构建
企业人才培养
体系的四个重点企业最宝贵的资源是人才,宝洁前任董事长Richard Deupree就曾经说过:“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,
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