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胜任力讲师授课见证

胡月星 领导胜任力提升
领导胜任力提升
为提高领导干部的思想素质、领导能力和管理水平，更好地推进学校事业科学发展，学校党委决定举办2012年暑期干部培训班。作为干部培训班的重要内容之一， 7月7日下午，
罗胜飞 某集团胜任力建模工作坊
能力建模胜任力建模
罗老师为某集团公司构建胜任力，使用工作坊的方式现场产出能力标准 学员在研讨的过程的 学员认真做笔记
孟凡奎 胜任力模型--组织协调
胜任力模型--组织协调
定义： 根据工作目标的需要，合理配置相关资源，协调各方面关系、调动各方面的积极性，并及时处理和解决目标实现过程中各种问题的能力。 关键点： 对组织中的人、财、物等
孟凡奎 胜任力模型--客户导向力
胜任力模型--客户导向力
定义： 能够关注外部客户不断变化的需求，竭尽全力帮助和服务客户，为客户创造价值。 关键点： 关注客户需求，尽力解决客户问题，全心全意为客户服务。 行为分级： 一级
孟凡奎 胜任力分析之-团队领导力
胜任力分析之-团队领导力
定义： 通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队合作，解决人员冲突，带领团队成员完成工作目标。 关键点： 激发团队成员的动力，营造良好团队氛围。 行
孟凡奎 胜任力模型分析--战略规划能力
胜任力模型分析--战略规划能力
定义： 通过对组织内外环境的分析判断，制定组织的中长期发展目标，并能把具体工作安排和整体发展目标有效结合起来的能力。 关键点： 理解组织战略并在日常工作中考虑到对
黄文平 为中国电子科技集团58所提供“岗位胜任力模型建立与应用”专题培训
岗位胜任力模型人力资源
2017年10月7-8日，黄博士为中国电子科技集团58所进行了《岗位胜任力模型建立与应用》专题培训。详细大纲如下： 《岗位胜任力模型建立与运用》 【课程背景】 企
马永强 马永强老师雪花啤酒中层胜任力培训
马永强老师中高层能力素质提升胜任力领导力执行力
【课程特色】 ▲ 10年人力资源企业管理从业经验，从普通一线员工做到公司人力资源负责人。 10年企业管理咨询培训经验，先后在北京锡恩英才、聚英国际等咨询机构任培训
丁健雄 如何通过胜任力选拔人才
招聘面试
客户：太原市人才市场 地点：山西省 - 太原 时间：2014/11/15 0:00:00 一、人才评价的十大误区 二、知人诚智的人才原理 1. 能力能否预测未来绩效
南京灵雨国学汇馆国学培训专家灵雨老师应邀在某国企做国学讲座
中国十强国学培训讲师国学讲座大师易经培训导师知名国学大师著名国学与管理专家
2024年9月19日，南京灵雨国学汇馆馆长，多家大学客座教授，中国十强国学讲师，中国著名国学文化研究专家，南京知名国学培训专家，江苏权威国学讲师灵雨老师应某大型国
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