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从战略走向执行，让绩效与改进链接讲师课程

马本军 HPI：关键绩效指标KPI建立之5K法
从战略走向执行，让绩效与改进链接绩效管理人力资源
课程目的： 学习和掌握关键绩效指标的内涵和作用； 掌握和学会提炼提炼三级关键绩效指标的“5K法”； 学习如何建立适当的关键绩效指标体系； 掌握KPI与工作计划的分
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