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终端零售讲师授课见证

周光辉 优秀店长如何实现营业利润 
终端零售
超级店长特训营分享＂四＂「现场管理的内容」（1）一个店长要管理的内容：形象、陈列、服务、士气、能力、业绩；（2）店长=教练；店长不要总站在收银台，店长不是收银员；店
何毅明 理货
终端零售
(1)检查商品有无条形码。(2)检查商品摆放情况。①货物是否正面面向顾客,整齐靠外边线码放。②货品与价格卡一一对应。③不补货时,通道上不能堆放库存商品。④不允许随意
何毅明 卖场店面设计
终端零售
通过店面,零售企业可以向顾客表达一种保守的、流行的、慷慨的、折扣的或其他形象。零售企业不应该低估店面作为形象决定性因素的重要性,尤其对新顾客而言。当顾客经过一个不熟
何毅明 收银员的权责
终端零售
大型零售企业卖场一般采用顾客自我服务及钱款一次性在收银台结清的方式。在零售卖场中,一般都把收银台设计在进出口处,而和顾客打交道的主要就是收银员,收银员服务质量的优劣
戴高诺 畅销书《茶叶应该这样卖》第5次印刷
终端零售
2015年5月，《茶叶应该这样卖》（中国茶叶销售第一书）第5次印刷，本次印刷得到广西茶业商会会长、湖北陆羽研究会副会长和中华茶馆联盟华茶名师会总策划人的推荐。《茶叶
骏君老师2025年5月9日为老客户迈维代谢集团主讲的第二场内训师授课技巧训练营课程今天圆满收官！恭喜第四组获得全场优胜。
骏君互联网新零售新媒体营销AI
骏君老师2025年5月9日为老客户迈维代谢集团主讲的第二场内训师授课技巧训练营课程今天圆满收官！恭喜第四组获得全场优胜。 骏君，资深互联网人，实战派新媒体营销专家
厂家招商之前的简单自我评估
厂家
潘文富 别再抱怨招商难招商成本高了，作为厂家，先反思一下自己的招商体系，基本工作是否健全，细节是否到位，观念和措施是否有创新。 1. 是否有明确的经销商模型？ 2
冯智明为浙江省海港集团、宁波舟山港集团内训
冯智明战略性人力资源专家薪酬设计企业内训浙江省海港集团
2024年6月26日，战略性人力资源管理专家&高级企业人力资源管理师&中国百强讲师--冯智明，应邀来到宁波，为浙江省海港集团、宁波舟山港集团进行《
彭小东四维增长模型：抢占心智·1秒认知·心域共振，品牌心烙印！
增长模型
彭小东作为中国广告传媒领域的领军人物，提出的“抢占心智®到品牌心烙印”理论及“1秒认知®×心域共振行销力®”四维增长模型，深刻重构了品牌行销力®的逻辑框架。 该模
钮东涛老师为【中国太平集团】太平金科高层管理者授课《打造卓越领导力和高绩效团队》
团队建设中层管理领导力执行力
【中国太平集团】中国太平保险集团有限责任公司，简称“中国太平”，于1929年在上海创立，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌，也是我国唯一一家管理总部在境外
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