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员工关系讲师课程

卢云峰 《战略性员工关系管理实践》
劳资法律
组织的成功，仅仅依靠产品或品牌是不够的，全体员工的忠诚与敬业是其成功的关键。所以，快乐的工作氛围、高效的工作环境、融洽的工作关系也将是组织持续与高效发展的前提。战略
郑中夏 《员工关系》体系规划与运营技术
企业文化
一、如何掌握学习好本课程的方法1.提供你本课程的关键知识2.让你从内容中知其所以然3.引导你设想如何将学习变成运用4.运用研讨从实践中获得成长二、员工关系的范围1.
胡一夫 《和谐员工关系管理》
中层管理
一、员工关系 1、员工关系的新方法 2、人力资源专业的最高境界是什么？ 3、员工关系职能的最终目的是什么？ 二、员工关系管理导论 1、员工关系管理的特点 2、员工关
赵学文 员工关系管理
中层管理
课程目标 员工关系是组织及管理者与所属员工之间的关系。员工关系管理则是基于社会交换理论、心理契约理论、组织承诺理论而进行的旨在完善员工和组织的情感关系，从而达到吸引
李丹 非人力资源经理的人力资源管理与员工关系
非人力管理
一、非人力资源部门经理学习劳动合同法的必要性 1、劳动争议数量的急剧增加以及员工胜诉率的居高不下 2、《劳动合同法》带给企业新的管理压力和管理风险 3、非人力资源部
王改云 新生代员工关系管理培训
薪酬管理
新生代员工关系管理培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 新生代员工关系管理课程有哪些？ 新生代员工关系管理培训讲师有哪些？ 新生代员工关系管理
王改云 构建和谐员工关系培训
职业素养
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职业规划
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王改云 全面优化企业员工关系培训
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