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许愿
许愿老师的《央企国企上市公司的市值管理与绩效
考核
》课程.MP4
市值管理
在新时代的背景下，高质量的发展不仅是国家战略，更是企业生存发展的必由之路。上市公司作为经济的骨干力量，更应该高质量发展并提升自身的核心竞争力和市场的影响力。截止
冯涛
绩效指标的重要原则——双方认可
薪酬专家
绩效专家
薪酬绩效
冯涛老师
绩效
考核
领导给员工定目标的时候，员工经常不认可，应该如何处理？听领导的还是员工的？还是看谁的嗓门大？领导是不是应该强势拍板
冯涛
绩效管理就是定规则，打分和被打分者对结果有异议怎么办
薪酬专家
薪酬绩效
绩效专家
冯涛老师
绩效
考核
许多企业在打分的时候，员工和领导对打分的结果差异特别大，应该如何处理？听领导的还是员工的？为什么会产生差异
刘伶
第2集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施绩效管理
绩效
绩效管理
绩效
考核
绩效体系
绩效制度
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
刘伶
第3集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施绩效管理
绩效
绩效管理
薪酬绩效
绩效
考核
绩效设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
刘伶
第4集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施绩效管理
绩效
绩效管理
绩效
考核
薪酬绩效
绩效设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
刘伶
第5集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施绩效管理
绩效
绩效
考核
绩效管理
绩效设计
薪酬绩效
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
刘伶
第6集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施绩效管理
绩效
绩效管理
绩效
考核
绩效体系
绩效设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
刘伶
第7集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施绩效管理
绩效
绩效管理
绩效
考核
绩效设计
绩效咨询
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
刘伶
第1集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施绩效管理
绩效管理
绩效
绩效设计
绩效
考核
绩效体系
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
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