程社明,程社明讲师,程社明联系方式,程社明培训师-【讲师网南昌站】

全球华人50强讲师

职业素养职业规划

天津 60岁以上

职业生涯规划职业生涯发展职业生涯开发与管理

¥67500 元/天: 参考价格

简介查看>>

10届中国时代新闻人物(全国政协副主席颁奖),清华.北大.南开教授.研究生导师,央视.青年报受访嘉宾,中职协培训副主任,国家级心理咨询师,美国ACHE催眠治疗师,CMC国际咨询师,全球华人讲师50强,十大公益教育家,天津市明理公司、.北京家和业公司董事长

探索实践受益
18岁起，从一个不足初中文化水平的普通工人，到38岁时成为具有药学学士、工商管理硕士、法学硕士研究生、管理学博士学位的中外合资企业董事、总经理，经历了艰苦自学、高考失败、完成大学两个专业学习、当推销员开发市场、考上研究生、出国闯天下、回国创业、管理实践中完成管理学博士专业学习、学习后重新实践的种种艰苦历练。曾在山东、江苏共同创建2家中法德合资企业，任董事。在天津主导创建中法合资企业，任董事、总经理，制定并逐步成功实施企业文化战略、市场开发战略、组织结构发展战略、人才培养战略，建立职业生涯开发与管理应用体系，8

课程更多>>

[程社明]提升情绪智力化压力为动力: 提升情绪智力化压力为动力程社明博士课程时间：2天培训目的： 1、正确认识压力变压力为动力全面了解情绪做情绪的主人。 2、通过压力分析和处理压力方法，化解自己的压力。 3、学习掌握处理人际压力和事情压力的具体操作方法。引言：当你认为处理人际关系和工作所需的能力超过你实际的能力，你便感到有压力。情绪与压力分不开，但情绪和压力本身没好坏对错，事情从来都没有给人压力，压力是人对事情的; 2013-06-28

[程社明]企业战略与职业经理人才梯队建设: 主讲：程社明博士提升职业素质实现人生价值 1.人生需求与人生价值（1）人生需求的八个层次（2）人生价值的三个层次 2.什么是管理？管理=管事+理人 3.职业的五个要素 4.职业的六种内涵关系（1）个人与他人的社会关系（2）职业与道德观念的关系（3）职业与知识技能的关系（4）知识技能与财富的关系（5）创造财富与报酬的关系（6）获得报酬与需求的关系 5.职业必备素质分析（1）; 2013-05-21

[程社明]提升职业素质创办卓越幼儿教育机构课程: 主讲：程社明博士第一讲提升职业素质实现人生价值一、人生发展的十个阶段及其特点（1）0-7岁：幻想期（2）7-14岁想象期（3）14-21岁青春期（4）21-28岁社会成长期（5）28-35岁职场核心能力期（6）…… 二、如何掌握命运三、人生需求与人生价值（1）人生需求的八个层次（2）人生价值的三个层次四、职业的五个要素五、职业必备素质分析（1）正确的观念; 2013-05-21

[程社明]职业人才利润: 主讲：程社明博士一、培训主题 1．《情绪智力与职场压力管理》人数：不限，集体讲课，有互动。时长：两天。层级：管理人员及骨干员工。效果：理解各种情绪的正面价值，化职场压力为职场动力。 2．《团队建设与部门合作》人数：60人，每组10人。时长：两天。层级：部门负责人、团队负责人。效果：提升团队负责人的职业素质加强部门与部门之间的合作。 3．《职业人的亲子关系与孝敬父母》人数：不限; 2013-05-21

[程社明]“如何让员工全力以赴”培训课程大纲: 如何让员工全力以赴 ——职业生涯规划设计与管理  课程对象：(适合企业老总/中高层管理者)  职业生涯开发与管理的培训宗旨 1、科学规划人生、实现人生梦想 2、造就企业精英、长期稳定成长  企业引进的理由  指令监督让人用手工作  技能培训让人用脑工作  职涯规划让人用心工作  家庭和谐; 2012-10-29

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 隋继周

+5000朵

钮东涛

+3000朵

王胜辉

+1831朵

项志成

+1700朵

曹建萍

+1110朵

穆卫锋

+1108朵

张小强

+819朵

戴萍

+599朵

李洋

+520朵

刘靖

+486朵

选择城市