授课模式及课程帮助:
针对刚入司不久,业务状态已达成(或接近)晋升主管资格者,将保险行业的内含价值重新再次讲述定位,个人的正确基本动作也再次规范固化;由浅入深带入个人销售与组建团队的发展意识,透过一系列实务案例分享,要求做到思想统一、话术统一及一致的行动力;深根销售、巩固业务、积极增员、壮大组织!
对于增员意识的正确认识是此阶段的重要工程;有了正向的增员思维,结合话术、步骤、流程、工具等,才能真正做到了有效增员、有效留存;在良性循环的状态下,形成健康的团队,杜绝“增员受伤”、“增员难”等等的问题!
◇训练辅导的机制完善 ◇突破传统加创新创意◇条理清晰的步骤流程 ◇增员留存可持续有成