陈黔生,陈黔生讲师,陈黔生联系方式,陈黔生培训师-【讲师网】
移动互联网(营销)和新媒体推广
53
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
陈黔生:中小企业销售人员招聘面临的困难(原创)
2016-01-20 75593

中小企业招聘销售人员面临的困难

1.      销售人员难招

1)招人难、招优秀销售更难、留人更是难上加难

2)既懂销售,又懂行业,还熟悉产品,积极卖力的销售千里难寻

 

2.      普通销售人员上手慢

1)     企业最大的成本就是一帮没有经验的销售人员成天得罪客户,丢失宝贵客户

2)    退而求其次,招聘经验不足销售人员

企业培养耗时耗力耗财,好不容易上手很快又远走高飞,另谋高就或者自起炉灶

 

3.      培训

1) 老板及销售经理不一定有时间专门培训销售人员

2) 师傅不一定愿意带徒弟(辛苦带一个好不容易成了,走了,就不再想带第二个)

3) 外部培训;效果未必如意、费用未必便宜

 

 

 通过培训提升销售人员水平的优势:

1.      价格合理公道:

保证在中小企业预算之内


2.      专注:

专注企业内训,而且只专注于销售培训,提升企业销售业绩


3.      教练:

全球500强等企业工作8年以上一线销售经理,实战经验丰富


4.      理念:

1)      销售不是忽悠

骗子太多、傻子太少;很多采购比销售精明得多;花钱的都绝非等闲之辈

骗客户1次,再无回头客

不断重复购买那才是销售的真谛


2)      专业

系统化、结构化及专业化的销售理念与实战技巧

销售也像律师、医生、会计师一样是一门专业性很强的工作

无背景、无关系、后台没有李刚;唯一拼的就是专业、态度和服务


3)      针对中小企业

针对没有品牌知名度; 产品价格政策服务未必有优势的中小企业

不是一讲案例就是HPIBM、微软、联想、华为;这些品牌的销售还需要很多销售技巧吗?

 

 

销售、专业、专注,!

 

倾力打造唯一企业内训课程《专业(顾问式)销售的十二堂课》,帮助您培养销售人员
 

希望能有幸成为贵企业日益成长的忠实合作伙伴

 

伴随您企业共同开疆扩土、披荆斩棘、创建美好未来!

上一篇
全部评论 (0)
讲师网南昌站 nc.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中