通过本门课程的培训，旨在提升企业中非人力资源经理的HR管理能力，使受训学员了解人力资源管理的基本流程，基本方法。课程内容大纲： （一）人力资源管理的内涵与基本流程 （二） “选才”的方法与技巧（招聘、录用过程中的技巧与注意事项） （三） “育才”的方法与技巧（培训、绩效考核过程中的技巧 与注意事项） （四） “用才”的方法与技巧（激励、用人、授权的技巧与注意事项） （五） “留才”的方法与技巧”（薪酬福利体系构建方法、人力资源规划、留住优秀员工的方法） 课程采用培训技术与方法：情景模拟、角色扮演、案例分析、问题研讨