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沟通、心理学、销售思维、营销技巧、TTT、管理
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沟通、心理学、销售思维、营销技巧、TTT、管理

北京 30 ~ 40 岁
《结果管理与高效执行》《教练领导力>《心灵成长训练营》《增员课程—NLP有效增员》《TTT讲师训练营》 《九型人格在团队中的应用》《目标落地系统课程》《团队定制培训》《营销思维与销售
¥50000 元/天
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简介 查看>>
于唐山老师

国家级心理咨询师
国家级创业辅导专家
TTT 国际职业培训导师
清华大学领导力中心特聘导师
金融行业营销绩效系统讲师团讲师
教练型领导力、NLP、九型人格及TTT应用专家、七年世界500强高管、营销及培训经验
于唐山老师毕业于东北师范大学心理专业,他NLP体验式培训实战派导师,他是3家企业的创始人,曾先后接受过香港、新加坡和马来西亚等地权威机构深造,特别是风靡全球的专业“教练”文化。被誉为培训界冲出来的“黑马”15年培训经历独创亮剑培训模式,他是实战中走出来的商战导师,专于员工心理与企业团队,并建立一套系统的方法,帮助学员激发心灵潜力,促进团队协作。专注于中国NLP心理技术与体验式训练的结合与应用。
于唐山老师依托于在心理学、管理学、市场营销、NLP以及体验教育等领域长期研究的专家,经过多年反复实践积累,专业为企业管理及人力资本建设提供完整自我成长
课程 更多>>
[于唐山]团队管理“三板斧”
一支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤。英雄往往以集体的 形式出现,理由很简单,他们受到同样传统的影响,养成了同样的性格和气质。下面我们就分享团队管理的三板斧: 第一板斧:指向——价值观管理 企业的价值观就是企业领导者和员工对企业经营活动和行为的评价,包括企业存在的意义和目的、企业各项制度、企业中人的行为等,企业价值观为企业的生存和发展提供了方向和行动指南,为员工形成共同的行为准则奠定了
2022-01-06
[于唐山]高效执行与结果管理
课程介绍: 企业成功=5%的战略+95%的执行,没有执行力,一切等于空谈。若不解决企业执行问题,就无企业核心竞争力可言---打造管理团队的执行力是当前企业发展必修课程。 执行力与领导力是相互相成的,团队执行力取决团队主管的领导力。杰克·韦尔奇说:我讨厌管理,最喜欢领导。的确,成功的公司之所以获得成功,是因为它们有很多的领导者,而他们之所以有很多的领导者,是因为它们能够有意识地、系统地“生产”领导
2022-01-06
[于唐山] 新员工职业化素质与能力
因为昨天的优秀,我们拥有今天;为了明天的卓越,我们今天开始踏上征途。” 伴随着一批又一批的新员工加入到我们团队的时候,我们总是期望这些新鲜的血液会带给我们团队新的活力,我们寄予他们很高的期望,也希望他们能尽快地了解企业的文化以及价值观,尽快融入到公司的大环境中来,成为团队绩效贡献的有效分子;也希望他们能有积极的心态和进取精神,负有强烈的职业责任感,敢于不断挑战自我、从容应对各种变化。我们更希望他
2022-01-06
[于唐山]卓越经理的六项管理精进课
课程背景: 疫情改变了世界,也改变了保险行业。世界进入不确定的多变的VUCA时代,商业生态演化清晰分为疫情前和疫情后。复杂形势下的保险队伍,迫切需要一整套能够重塑增员意愿,增强从业信心,利于增员沟通面谈的新理念新方法。更需要一套系统的能够适应新时代的组织发展模式和方法,实现队伍的稳定与发展。 管理的本质是人的管理,清晰市场变化,提升队伍稳定,帮助伙伴找到危机中管理获益的路径与方法,做好内功修炼,
2021-09-15
[于唐山]沙盘模拟课程——沙漠掘金
任务介绍 课程由加拿大飞鹰公司(EAGLE FLY)的培训专家们,在上世纪八十年代开发。在培训领域成功地走过二十多年道路,并在专家们不断的修改、补充之下日趋完善,成为企业界在管理培训中倍受欢迎的管理课程。近年来,传入中国,在组织的管理培训中发挥了积极的作用。该课程目前已经被列入清华大学EMBA课程、复旦大学EMBA课程、郑州大学MBA课程、同时被多家公司采用作为内训课程。 根据反馈统计,90
2021-09-15
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