著有《靶向面试》一书，中国机械工业出版社出版
国内招聘面试领域实战类讲师的杰出代表人物，在人力资源管理领域具有丰富的实践和咨询经验，从事专职培训师6年，兼职培训师4年，16年的工作经验。
中央财经大学MBA
中科院心理研究所硕士
清华MBA班特约培训师
中财哈佛案例大赛人力资源专题评委
猎聘、智联、前程无忧、中华英才网等招聘网站特聘的专家级面试顾问
中央电视台教育频道唯一指定人力资源招聘面试专家

单锋老师是《管理者识人、用人、凝聚人》的版权课开发者，是畅销书《靶向面试》的第一作者，是国内最早一批HRBP理念的先行者，专职从事培训师职业7年，在企业从事人力资源管理工作近12年。
近十年期间，单老师受聘于金融、地产、互联网、生产制造、科研机构等担任企业外聘的人力资源管理顾问，为企业提供人力资源咨询服务，例如招聘和培训体系建设、面试官培养、绩效方案改进、人才测评、新员工选优和管培生培养等。同时，单老师还是猎聘、智联、中华英才网、前程无忧等招聘平台的常年高级顾问，参与国内知名企业的校园招聘、内部竞聘、干部培养等项目，人力资源管理的实战经验非常丰富。

单锋老师的授课风格如下：
既有易中天式的深邃见解，亦有郭德纲式的互动幽默。
1. 热情不失沉稳；
2. 幽默点评到位；
3. 互动启发思考；
4. 注重实效落地。

单锋老师的课程设计特点：
1. 以课前沟通调研为依据
2. 根据企业特点设计内容
3. 扎实理论和丰富实战经验
4. 生动PPT设计增加趣味性