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中层干部讲师课程
蒋建华
《如何提升医院
中层干部
执行力》培训大纲
绩效管理
如何提升医院
中层干部
执行力课程背景:在战略正确的情况下,医院能否达到战略目标,关键就是靠执行,但是在很多医院,领导都感到下属的执行力低,这种状况急需改变。
中层干部
在
王若文
王若文-
中层干部
的领导力
企业管理
中层干部
的领导力课程背景:企业的管理者在科学管理上的技能修炼可以随着经验的积累、阅历的增加、处理问题的数量增多而不断增强,这是企业管理不可或缺的能力。但是,企业的被
廖衍明
中层干部
的目标管理与执行落地
执行力
中层干部
的目标管理与执行落地 培训对象 包含新任管理者、人力资源总监/经理,管理干部培养工作负责人,部门经理、课长等中层管理干部及储备干部。 课程大纲: 一、企业呼
郭楚凡
狼性管理—卓越
中层干部
职业化训练
中层管理
【培训目的】 1、清楚认知中层管理者的角色 2、培养
中层干部
的执行能力 3、掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧 4、掌握部门绩效管理的方法 5、学会
李泽尧
《
中层干部
综合能力提升》-12H
中层管理
如果你的干部听过的管理课程很多,大概,你再给他们推荐的很多课程都会有风险:“八九不离十、大部分重复!”这个时候,我们给你推荐泽尧老师的管理课程—— 诸如“搞事是技术
陈龙
《MTP
中层干部
综合管理技能提升》
中层管理
第一部分 自我管理,自立立人 1. 管理者的角色定位 管理者的角色 管理者的心理定位与行为定位
邹文强
MTP
中层干部
核心管理技能
培训管理
授课方法: 讲授50%,小组研讨30%,角色扮演10%,视频观看10%。 授课时间: 完整版8个模块,需要3天(18小时),也可以2天(12小时,6个模块) 课程纲
蒋东青
蒋东青-
中层干部
领导力与管理技能提升培训
职业素养
课程介绍 “领导与管理”是企业的管理者的一种职务能力的培训,是一种强调领导力、执行力、创新能力的管理训练,从而达到增强自身综合素质,提高人际领导能力,在实践中掌握和
陈馨贤
中层干部
综合技能与职业化素养培训
培训管理
培训讲师:陈馨贤 培训时间:2-3天 培训地点:客户自定 培训对象: 中高层干部、基层干部及公司各部门主管。 课程目标: 1、职业经理的素质和能力风范; 2、清楚认
杨敢
企业
中层干部
岗位培训班
中层管理
思维板块:科学发展观讲座、企业发展战略、企业危机管理、综合平衡计分卡讲座、经济增加值(EVA)讲座、非财务干部的财务思维。 素质板块:企业文化与企业精神、
中层干部
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