张伯乾,张伯乾讲师,张伯乾联系方式,张伯乾培训师-【讲师网】
专注组织发展和领导力教练
52
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信

专注组织发展和领导力教练

河南,郑州 40 ~ 50 岁
《可复制的领导力》《积极领导力五个关键时刻》《基干管理三板斧》《大兵小将--打造组织新中层》《新媒体时代组织10项修炼》《XIN时代管理者人力资源必修》《明日红杉—管培生职场指南》《A+团队动力泵》
¥10000 元/天
参考价格
简介 查看>>
智略君行商学院       首席培训师;
国际培训师协会(IPTS)    认证培训师;
注册高级人力资源专家   (SPHR)认证;
企业教练认证协会管理教练(MCC)认证;

20+年职业经历:2004年至今
15+年管理经验:历任一线业务员、基层管理者、人力资源总监、创业合伙人、企业大学院长
4个方面研习:领导力教练、企业大学建设、组织人才发展、父母领导力

核心课程(Core Curriculum)
领导力提升类:《可复制的领导力》《积极领导力的5个关键时刻》《基干管理三板斧》
沙盘模拟类:《商海争锋--组织进化模拟舱》《沙漠掘金--企业运营沙盘》《寻找魔兽--管理者识人善任》
组织发展类:《A+团队动力泵》《新媒体时代组织10项修炼》《XIN时代管理者人力资源必修课》
人才发展类:《可复制的沟通力》《大兵小将--打造组织新中层》《明日红杉--管培生职场指
课程 更多>>
[张伯乾]《可复制的领导力》
课程简介(Instructors) 1、在纷繁多变的世界中,具备全面领导力的领导往往能够审时度势,及时做出正确决策并带领团队成员创造出更高绩效。具备全面领导力的领导往往在竞争中脱颖而出,能获得更好的发展机会。 2、人是组织竞争力的重要要素,尤其是领导团队。从这个角度来看,塑造全面领导力是提升组织竞争力的重要手段。 3、领导力培训的目的之一就是提升领袖魅力,具有领袖魅力才可以提升管理者的影响力,才
2021-08-18
[张伯乾]《新媒体时代组织10项修炼》
课程简介(Instructors) 移动互联网时代,每一个组织、每一位管理者都需要与时俱进的成长修炼。 现如今,流量大潮已经过去,新媒体的头部效应愈发明显, 用户消费心理不断成长,对企业而言,机遇和挑战并存。 如何持续生产高质量的商业内容,精准投放,提高转化率? 掌握新媒体内容传播的十大要素,教你成功打造属于自己组织的内容IP。 谁适合参加(Target Audience) 企业高管、中高层管理
2024-06-03
[张伯乾]《商海争锋--组织进化模拟舱》
课程简介(Instructors) 如果有一门课,让您充分投入,以至于忘记了这只是游戏,它就是《商海争锋》; 如果有一门课,让您纠结、反思,最后开悟,它就是《商海争锋》; 如果有一门课,让您发现组织潜能、激发组织进化,它就是《商海争锋》; 如果有一门课,让您因为课程中操作“失利”而反思,并引发您在现实中改变,它就是《商海争锋》; 《商海争锋》课程帮助组织植入产品意识、质量意识、创新意识、竞争意识
2024-06-06
[张伯乾]《积极领导力的五个关键时刻》
课程简介(Instructors) 该课程是领导力发展领域经典的经营模拟体验式课程。课程中,每个小组扮演一家公司 的7个业务单元,在规定时间内完成公司规定的经营目标,在这个过程中,学员要学习如何召幵会议、如何控制场面、如何准确决策、如何研发破解业务 难题、如何整合资源、如何发挥影响力赢得支持。 课程收获(Key Benefits) 1. 模拟经营,训战结合 课程采用经营模拟游戏为管理者创造深刻的学
2021-08-18
[张伯乾]《XIN时代管理者的人力资源修炼》
张伯乾,专注组织发展和领导力教练;张伯乾,专注组织发展和领导力教练;张伯乾 课程简介(Instructors) 管理者痛点:95后00后的年轻员工越来越不好管理,怎么办?非人力资源管理者如何有效的激励员工更有用?小企业如何吸引人才? 大企业如何留住人才?人力资源部门的价值感从何而来?人力资源管理知识,已经成为每一个人管理者职业发展所需的知识体系。 企业竞争的实质其实就是“人”的竞争,管理的实质就
2024-06-04
视频 更多>>
讲师网南昌站 nc.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中