?? 在市场经济发展中，中小企业迅速发展，占据了市场一大股力量，小企业的竞争也日趋增大。那么中小企业在竞争战略上采取哪些战略手段会比较好呢？ 根据调查小企业通常会采用三种基本的竞争战略；既低成本
???、【彼得原理】 培训机构，企业内训 style=width: 323px; height: 228px; float: right; src=https://www.2222880.co
?? 我们不难发现有时拉绳子的人越多，人均出力越少，这在今天的组织中屡见不鲜。这样看来，在组建一支有效团队时，它的规模其实不一定是首先要考虑的事。 那么，团队的效率究竟从何而来？（一）、人心所向的
?? 用1/3的投资，1/10的时间，挑战200％的效果！ 中层，作为企业战略的传导中枢与执行层的指挥核心，在整个企业运营当中，发挥着不可替代的作用，中层团队是否优秀，直接决定着企业的竞争力水平；对
??更高端的客户，更精准地投放 ——2015年1月17日《中国企业，中国文化》诚邀您的赞助！ 【黄金时代《中国企业，中国文化》主题年会冠名赞助火热招商中】 10年磨一剑，领袖商业圈，凝聚湖南优秀企业家
?? 业文化有很多中表现形式，有些企业会以名人作为一种企业文化的倡导，有些企业会以一些名言警句为企业文化的倡文化管理，长沙企业管理培训 style=width: 256px; height: 21
??创新乃是创业家的特殊工具。创业者们把变革视为开创另一次事业或服务的绝佳机会。创新绝不是与身俱来的天赋，更不是一时的狂想曲，而是必须透过训练、培养，当然是必须学习的，且也可以实地操作和运行的能力。创
?? 在市场竞争日趋严峻的时刻，大部分的企业都意识到了企业文化的重要性，那企业文化具体是什么呢？应该怎么样去建设企业文化，企业文化的真实含义是什么呢？其实企业文化也就是一种管理思想和方法，是为了提高企
?? 21世纪，大大小小的公司有上亿家，每天有新公司成立，然后也就每天有很多的公司关门大吉。为什么呢？公司发展到一定的阶段，如果没有与时俱进，必定会被淘汰：公司老总没有长远发展的战略目标，计划不周全，
??为什么要参加《中坚力量新春特训营》？假如把企业的高层管理者比作“脑袋”那么中层管理者就是“腰”，腰不好，领导就要头大。当今中国企业的中层干部，很多是半路出家。原先是业务骨干、技术能手，后来时势造化
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