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绩效讲师授课见证

葛玉辉 绩效管理实务
绩效管理实务
2008年4月云南机场集团高中层管理者2天的绩效管理实务培训现场，主讲人：葛玉辉，为企业创造了一定的经济和社会效益，同时也塑造了自身的良好社会形象。
宋劝其 银行绩效管理
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客户：北京银行上海分行有限公司 地点：上海市 - 上海 时间：2014/9/14 0:00:00 一、银行绩效管理体系设计 1. 绩效指标体系建设的指导思想和案例展
冯涛 全面绩效管理
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客户：中华英才网 地点：上海市 - 上海 时间：2015/11/5 0:00:00 冯涛老师为中华英才网数百HR分享《全面绩效管理体系设计》
张翚 绩效管理
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客户：新东方 地点：上海市 - 上海 时间：2013/3/29 0:00:00 绩效管理实务
安新强 绩效管理-4
绩效管理
现在人力资源的6大模板已经很盛行，其中的考核被寄予很高的期望，实施考核的企业越来越多，但真正能通过实施考核提升企业业绩的非常少。投入了大量精力做考核后，却不能帮助企
安新强 绩效管理-3
绩效管理
ERP系统的KPI应用现况 “重建设、轻评估”是很多实施ERP系统应用企业遇到的问题，如今的企业管理人员已开始关注科学有效评估ERP应用效益的标准，但怎样判断ERP
安新强 绩效管理训练
绩效管理
《绩效管理实操训练营》时间：8小时联系电话：13463392487邮箱：anxinqiang_dqy@126.comQQ：1344279100课程前言：企业如何高效
武继波 薪酬绩效设计
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针对中小微企业面临的薪酬绩效体系的缺失，通过本次培训可以提升企业对薪酬和绩效的认知水平。 明确企业为什么需要薪酬绩效体系设计： 1、确保公司员工工资具有竞争力；
赵国军 绩效管理提升
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客户：甘肃省白银市绩效管理提升 地点：甘肃省 - 白银 时间：2010/8/11 0:00:00 绩效考核动员很久了，可为什么还是推行不下去，究竟该不该进行绩效管理
谭晓平 用绩效管理如何留人
绩效管理
企业只有对绩效管理的核心理念有深入的认识，才能真正发挥绩效管理的作用。我们天天提的人才竞争，实际上就是核心关键人才的竞争，企业的核心竞争力实际上就是核心员工在市场上
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