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安新强
绩效
评估工作从培训开始
绩效
管理
绩效
评估工作从培训开始 A公司是我服务过的一家客户。当时,为了调动员工积极性,我们为客户设计了一套科学高效的
绩效
评估系统。该系统包括职务说明书、
绩效
目标管理卡、
绩效
孙军正
绩效
面谈的技巧
绩效
管理
文/中华讲师网著名讲师孙军正
绩效
管理专家孙军正老师认为,管理者在进行
绩效
面谈时应注意运用以下技巧。技巧一:选择一个安静的环境
绩效
。面谈的环境非常重要,因为环境会影响
张明生
可复制的
绩效
模式
绩效
管理
客户:华东理工大学EMBA班 地点:江苏省 - 泰州 时间:2015/8/8 0:00:00 炎热的夏天,常州企业会堂学习氛围异常火爆。150名企业家和高管济济一堂
王化丰
绩效
薪酬设计
绩效
管理
客户:红海湾发电有限公司 地点:广东省 - 惠州 时间:2010/2/10 0:00:00 一、洞察薪酬本质 1、 什么是薪酬? 2、 薪酬体系的设计原则 3、 薪
孙军正
绩效
管理的误区
绩效
管理
文/六维
绩效
管理模式创始人孙军正随着人在企业中的重要性不断上升,人力资源管理进一步成为企业管理中的关键。
绩效
管理作为整个企业激励体制的基础,也当之无愧地成为了人力资
孙军正
一个国企的
绩效
考核
绩效
管理
文/中华讲师网著名讲师孙军正如何对员工的
绩效
进行考核,是企业人力资源管理的核心内容。
绩效
管理专家孙军正指出,很多企业已经认识到考核的重要性,并且在
绩效
考核的工作上投
张明生
《
绩效
指标分解与考核》
绩效
管理
客户:上海电气 地点:上海市 - 上海 时间:2014/10/31 0:00:00 再次来到上海电气,《
绩效
指标分解与考核》课程顺利结束,学员现场将公司目标分解到部
闫伟
《目标与
绩效
管理》
绩效
管理
客户:上海浦江物业 地点:上海市 - 上海 时间:2013/11/22 0:00:00 2013年11月22日,闫伟老师受上海培联的邀请,为上海浦江物业的60余位中
安新强
真正的
绩效
管理
绩效
管理
绩效
计划制定是
绩效
管理的基础环节,不能制定合理的
绩效
计划就谈不上
绩效
管理;
绩效
辅导沟通是
绩效
管理的重要环节,这个环节工作不到位,
绩效
管理将不能落到实处;
绩效
考核评
张晓曙
《向
绩效
管理要效益》
绩效
管理
客户:国家人社局培训中心-上海班 地点:上海市 - 上海 时间:2012/11/17 0:00:00 《向
绩效
管理要效益》
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